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Career Development

職業(yè)發(fā)展

優(yōu)秀的企業(yè)平臺(tái)

優(yōu)秀的企業(yè)平臺(tái)

 

集研發(fā)、生產(chǎn) 、銷售于一體,除總部研發(fā)生產(chǎn)基地,在三明有大型生產(chǎn)加工基地同時(shí)在北京設(shè)立有研發(fā)及銷售公司;

獲得鏡頭和光學(xué)元件類產(chǎn)品近百項(xiàng)項(xiàng)專利證書,通過5項(xiàng)質(zhì)量體系認(rèn)證;

科學(xué)的任用體系

科學(xué)的任用體系

 

通過持續(xù)完善和優(yōu)化任職資格體系,明確資質(zhì)基線要求,嚴(yán)格執(zhí)行招聘專業(yè)化標(biāo)準(zhǔn),并不斷培訓(xùn)賦能,加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè),保障人員專業(yè)化符合公司產(chǎn)品和客戶發(fā)展的需求。

其他福利

人性化人員管理機(jī)制

 

通過穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)人才,降低核心人才波動(dòng)帶來的不確定性,保證質(zhì)量穩(wěn)定。

建設(shè)人性化人員管理機(jī)制,從“選,用,育,留”四個(gè)方面采取相應(yīng)的措施,制定合適的制度,形成有效的管理體系;按管理要求落實(shí)人員穩(wěn)定性相關(guān)工作。  

優(yōu)秀的企業(yè)平臺(tái)

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